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Plan de Anualidad - Informe de Situación
Efectivo el 31 de deciembre de 2009, los activos del Plan de Ahorro Internacional para la Jubilación (RSP) sumaron más de $88,1 millones, cubriendo a 16.171 participantes en Alabama, Connecticut, Delaware, New Jersey, Montana, New Hampshire, West Virginia, Maine, Ohio, New York, Missouri, Michigan, North Dakota, Oklahoma, Pennsylvania, Texas, y bajo el Acuerdo del Consejo Internacional de Empleadores (ICE). El Local 32 Plan de la Anualidad de Michigan unió el 1 de mayo de 2006. El promedio individual del balance de cuenta está casi en $4.964,00 con 232 miembros que tienen cuentas en exceso de $50.000,00 y 24 miembros con cantidades más de $100.000,00. El promedio de la taza de aportaciones de las juntas locales es $2,29. El plan está resumido del siguiente modo:
Derecho Adquirido
- Un año de crédito de servicio futuro en el Fondo de Pensión Internacional, IPF (por sus siglas en inglés).
- 400 horas de aportes del empleador al Plan de Ahorro para la Jubilación.
Tipos de Beneficios
- Jubilación - recibir beneficios de IPF
- Estado inactivo - 24 meses desde el último aporte del empleador
- Totalmente y permanentemente incapacitado
- Beneficios del sobreviviente - beneficios acumulados pagados al beneficiario
- Dificultad financiera -
• Gastos funerarios y gastos relacionados a la muerte de un pariente
• Gastos médicos no reembolsados
• Gastos de educación
• En casa compra o repara
• Otras dificultades financieras extraordinarias
Cantidad de Beneficio
- El valor de su cuenta personal en la última valoración, más
- Los aportes del empleador desde la última valoración, más
- El rendimiento de inversión neta pertinente a su cuenta personal desde la última valoración
- Costos menos administrativos
- Es igual a cuentas de beneficios acreedoras
Los rendimientos de inversiones anuales están resumidos del siguiente modo:
1990: 10.3%
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2000: 3.03% |
| 1991: 10.0% |
2001: 1.92% |
| 1992: 6.4% |
2002: -0.02% |
| 1993: 5.2% |
2003: 8.20% |
| 1994: -2.1% |
2004: 4.85% |
| 1995: 13.5% |
2005: 2.6% |
| 1996: 5.2% |
2006: 7.7% |
| 1997: 13.3% |
2007: 6.8% |
| 1998: 10.0% |
2008: -10.3% |
| 1999: 1.35% |
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| Rendimiento Medio: 5.15% |
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Portafolio de Inversiones
70% instrumentos de la deuda (Gestión Capital Munder y Fondo de Préstamos del Banco Amalgamado de Construcción de Longview); 30% titulo de participación (Fondo de índices S&P 500 de Oficios de Llana).
Opciones de Pago de Beneficios
- Beneficio total otorgado como un pago.
- Pagos mensuales por un periodo de más de 5 o 10 años.
- Anualidad vitalicia, como el 50% o 100% de cónyuge sobreviviente o individuo.
Un total de 29 participantes han convertido su balance de cuenta al retirarse a una anualidad mensual y están recibiendo un promedio de $507,00 por mes bajo las opciones de pago de beneficios 2 y 3. El Plan 401(k) también está a disposición bajo el Plan de Ahorro para la Jubilación. Para más información sobre el programa BACSAVE 401(k) llame a la oficina del IPF al 1-888-880-8222.
Ultima actualización: Marzo 2010
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